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行为准则
  公司行为准则:
 始终把公司利益放在首位
 互相尊重,分享包容
 不需琢磨人,只需琢磨事
 不需对上级溜须拍马,只需必要的礼节礼貌
 不需看领导脸色行事,只需用心做事真诚待人
 不需做老好人,只需逆耳忠言、善意提醒、正面鼓励和各种建议
 不需复杂的人际关系,只需最简单的方式沟通,最大的弹性合作
 不需投机取巧,只需良好人品和实干业绩
 可以争论,不提倡争吵
 工作标准没有最好,只有更好
 工作没有高低贵贱之分,只有分工的不同
 
公司对个人的要求:
 优秀的品德
 渊博的知识
 坚强的意志
 非凡的气概
 良好的修养
 强健的体魄
 
        通过多种形式的企业文化建设,增强了企业的凝聚力,为企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地奠定了良好的基础。随着公司的不断发展壮大,公司将加大企业 文化的弘扬,创造和发展独特的企业的文化,为企业发展提供了良好的氛围和机遇,公司将以此为契机努力拼搏、深化改革,不断增强企业整体实力和竞争力,以优 质的服务,良好的信誉,可靠的产品质量在市场竞争中稳步快速发展、再创辉煌!